“怡和悅享”定義全方位的福利生态管理系統

  2016年9月27日，“怡和悅享”企業員工福利平台發布會于上海外灘SOHO 3Q隆重舉辦，耀世登場。

員工福利專家怡和漢深(JLT Essential)攜手平安健康，衆安保險共同發布了的“怡和悅享”員工福利平台，受到市場的強烈關注。值得一提的是，此次發布的“怡和悅享”員工福利平台是市場上獨特的一款以企業員工價值為導向研發的福利管理平台，代表着員工福利管理走進了3.0時代。

1次配置，全年福利放心管理——統籌管理

福利“可見”“可選”“可行”高度整合——彈性整合

價值導向，化員工福利價值感受——體驗升級

中小型企業全免費解決方案——萬衆創新

靈活定制，個性化企業需求——享你所想

本次發布會現場請到了上海美商會财務、行政及人力資源副總裁Helen Ren、平安健康總公司全國渠道負責人王巍、衆安保險産品經理王怡君， 共同探讨員工福利管理所面對的挑戰與機遇。怡和漢深華北區總經理劉玮女士主持了高端論壇：在互聯網+變革的大環境下，企業福利管理面臨的機遇及挑戰，也對平台做了深入淺出的産品講解。怡和漢深董事長郭凱、平安健康總公司全國渠道負責人王巍、衆安保險産品經理王怡君、上海美商會會長 Kenneth Jarrett，共同啟動怡和悅享員工福利平台，将發布會推向了高潮。

圓桌論壇：在互聯網+變革的大環境下，企業福利管理面臨的機遇及挑戰

“怡和悅享 享你所想”啟動儀式

日益嚴峻的市場挑戰：

随着宏觀經濟變化，企業财務壓力多元化的環境挑戰，人才競争形勢依舊嚴峻，薪酬漲幅放緩，福利競争力逐漸成為人才競争力的關鍵因素，如何在有限的預算内增強員工福利的價值感受已經成為所有企業人力資源管理的熱議的課題。

“享你所想”員工價值核心導向，引領福利管理新标杆：

怡和悅享是員工福利專家怡和漢深基于基于互聯網+ 福利創新模式，基于的SAAS免費模式蓄力開發的員工福利平台。為客戶帶來全面創新的生态管理系統及福利平台模式。開放的可視化後台，深度靈活的定制，将員工全年福利設計，規劃，調整，溝通及實施，實現了“可見”“可選”“可行”的高度整合。為企業節省福利成本的同時，創造更佳的雇主品牌忠誠度及人才競争力。

怡和漢深華北區總經理劉玮女士介紹“怡和悅享”彈性福利平台

功能強大，定制靈活，統籌管理新模式令人期待

據了解，全新上線的“怡和悅享”員工福利平台，為企業人力資源專家提供了豐富的可視化後台管理模塊，可以輕松的管理組織構架調整，員工入職，離職，年度福利計劃，福利激勵等豐富内容。真正解決企業員工福利管理中成本攀升，認可度低等棘手難題。随着“怡和悅享”的發布，怡和漢深也将把為企業福利管理創造價值作為重要戰略目标，融合更多專業服務，提升用戶體驗，進一步搭建員工福利3.0時代福利管理生态圈。