尚品宅配倡導回家陪伴60分鐘
尚品宅配生活方式研究中心的成立，旨在深度挖掘家居消費潛在需求，并提供更為系統的家居生活解決方案。不過，中秋節來臨之際，研究中心的大咖們卻“不務正業”，在深度調查職場一族工作生活現狀之後，發起了一場聲勢浩大的“關愛加班族”活動，倡導加班族每天陪伴家人60分鐘。
現場直擊
活動當晚，四位來自尚品宅配的“嫦娥”一起“下凡”來到珠江新城各大辦公樓，為仍然堅守在工作崗位上的職場人送上節日祝福，在中秋佳節之際不要錯過和家人團聚的機會，倡導加班族每天提早60分鐘回家陪伴家人。在廣州國際金融中心上班的劉先生向記者反映，盡管國家已經設立中秋假期多年，但由于一直從事海外銷售業務，需要與歐美客戶對接工作，然而國外根本沒有中秋假期一說，為了确保銷售業務順利進行，因此自從參與工作以來他已經很少回家過中秋節了。不過，當他從“嫦娥”的手中接過尚品宅配的問候禮之後，他想起了家中年邁的父母。“我決定今年無論如何都要回家和家人過一次中秋節。”劉先生向記者表白完心迹，更随機打開手機預定了從廣州回汕頭的高鐵票，準備回去那個不算遠，但又很久沒有回去的家裡，陪伴父母一起過一個中秋節。
尚品宅配相關負責人表示，之所以在中秋臨近之前發起此次倡導，一方面是希望呼籲企業為職工打造人性化的職場與工作環境，另一方面則是希望呼籲職場人士重視家庭陪伴，反思現代人工作與生活的失衡狀态，借此探求現代家庭幸福的相處模式和情感訴求，提升現代人在職場和家庭雙方面的幸福指數。
背景調查
随着大城市節奏的不斷加快，加班潛移默化成為了職場人的生活常态。因此無論是前段時間藝術地調侃了加班族的網絡神曲《感覺身體被掏空》，還是火遍了朋友圈被大面積傳播的“葛優躺”，都折射了當前城市職場人的生存現狀：理想中向往自在舒适的家庭生活，現實中卻對加班成為常态而百般無奈。因此，“要工作還是要生活，要老闆還是要家人”，成為了當代城市人特别是年輕職場人共同讨論的話題。
朝九晚不定成為職場人常态
晚上7點半，夜色已經籠罩着廣州的上空，在珠江新城CBD的辦公樓裡依然燈火通明，在本市一家外資咨詢公司上班的江先生剛從寫字樓裡走出來。對他來說，平時加班至晚上九、十點甚至通宵達旦趕報告已經見怪不怪，因此今天能在7點半離開辦公司，簡直是一件值得偷笑的事情了。“朝九晚五、朝九晚六的說法肯定不适用于咨詢行業，不僅僅是因為項目太多，而且還要處理各種各樣的突發情況，也是造成加班的最主要原因之一，所以對于咨詢公司來說，朝九晚不定、朝九晚沒底還差不多!”江先生感歎道。
“朝九晚不定”确實是城中不少白領的作息寫照。根據尚品宅配生活方式研究中心針對職場人進行的一項調研顯示，約41.9%的受訪者表示，他們總是不能在标準的8小時工作日内完成工作任務，加班成了必選項。尤其在休息日加班，對很多職場人來說已是“家常便飯”，如果按照一個月8天來計算周末休息時間， 40%的人表示基本上每月都會奉獻1-2個休息日進行加班而無法完全享受假期。盡管每個人加班的原因各不相同，但與加班日漸成為生活常态形成鮮明對比的，就是和家庭成員之間的交流和溝通越來越少，職場人慢慢成為了“失陪族”。所謂失陪族，就是指很少給予家人時間和關愛的人群。其中，51%的受訪者稱每天沒有跟親人聊天交流的時間，每天和家人的有效溝通平均隻有0.5-1小時，尤其是異地工作者每年更可能隻有春節、國慶、中秋等假期能夠回家與家人一起度過，“沒能好好陪伴家人”成為大家心中共同的遺憾。
得到了工作，遺失了生活
根據尚品宅配早前在網上發起的一場公開投票結果顯示，位于珠江新城的高德置地廣場、廣州國際金融中心等地标性辦公樓均被網友票選為“廣州最瘋狂”的加班樓。對此，記者特意在晚上9:30分走訪這些辦公樓的時候發現，在這個本應已經下班回家陪伴家人的休憩時間裡，燈火通明的辦公室依然不在少數。繁重的工作讓很多人疲憊不堪，青春與熱情奉獻給了工作，屬于自己的時間少之又少：沒時間做喜歡的事情，沒時間回家吃飯，沒時間陪孩子和父母、沒時間享受生活……因為工作而每天花在家庭中的時間越來越少，這已成為一種普遍的社會現象。對此，尚品宅配的生活方式研究員指出，如果與家人之間的陪伴和感情交流不足，不僅對自身産生心理和精神壓力，更有可能會導緻伴侶之間的幸福程度降低、影響孩子的情商和智商發展以及造成家中老年人心靈孤獨等家庭問題。尤其當現代人的生活水平不斷提高，追求物質享受成為衡量現代人生活的一種刻闆标準，這也造成了他們物質和精神生活的失衡。
從事廣告業的李小姐一直在業内人士夢寐以求的“4A公司”裡工作。她一直兢兢業業，加班加點，成為公司的模範和老闆經常褒獎的榜樣。當然，回報也不錯，經過幾年的奮鬥，李小姐職位不斷晉升，年薪也突破20萬。在這樣一片大好前程中，單身的她已經計劃在廣州購買房子，開始嘗到了成功人士的滋味，讓同齡的朋友羨慕不已。然而和職業成長成正比遞增的，就是工作壓力的翻倍;公司内部人際關系的複雜，更讓她心煩不已。繁忙的工作讓她疏于對自己終身大事的考慮，更無暇去應付家裡的各種事務。事實上，當今的職場中有太多像李小姐一樣的“職場精英”，因為工作而忘記了生活中諸如愛情、健康、青春、人際等方方面面，從而遺失了享受生活的權利。
面對面
懂得平衡職業與家庭的關系，方能提升幸福感
記者：尚品宅配生活方式研究中心為什麼會發起此次倡導?
尚品宅配：作為一個為消費者生活服務的家居品牌，尚品宅配的消費人群和消費情景讓我們更容易感受到幸福家庭生活對于現代人的重要性。基于對尚品宅配自身的消費人群進行洞察，因此我們才發起了“關愛加班族”活動，呼籲加班族每天提早下班60分鐘，然後利用這60分鐘，給予家人更多陪伴，也給予自己更多的追求。
記者：據我所知尚品宅配生活方式研究中心，之前一直在深度挖掘家居空間的潛在需求，并提供相應的解決方案，此次活動看起來似乎有些“不務正業”?
尚品宅配：家居空間，隻是家居生活的載體。我們對于家居空間潛在需求的挖掘，同樣是基于對家居生活的洞察，因此兩者并不矛盾。
記者：在對職場現狀進行研究之後，對于白領一族如何提升自己的幸福感，尚品宅配有何建議?
尚品宅配：中國白領階層的幸福感在世界上排名是相對靠後的。房貸、養老、醫療等方面的壓力綁架了很多白領階層的生活，繁忙的工作侵占了他們的私人生活，不少白領階層渴望幸福的同時，卻與身邊的幸福漸行漸遠。其實，幸福不僅僅一種能力，更是一種關于積極心理學的生活哲學。尚品宅配所要傳遞的，就是與消費者一起去掌握讓自己幸福的能力。我們并不是反對加班，而是希望通過這個舉動讓加班族明白到，職業發展不是人生的全部，做到職業和家庭的平衡，将對工作的熱情延伸至個人追求和家庭關系的各個方面，給父母一些陪伴，給孩子更多關愛，和心愛的人更多歡聚，才能鍛造健康美好人生，提升自己的幸福感。”
