培訓人必看！哪些企業适合打造移動學習平台？

        從移動金融、移動醫療到移動學習，移動互聯網與生活的結合，正在掀起新一輪經濟變革，龐大前景大有可為。作為移動互聯網與教育培訓行業的深度融合，移動學習尤其受到越來越多人的關注，BAT正在斥資布局，各大企業也正在籌謀構建自己的移動學習平台。

移動學習雖然炙手可熱，但并非是對e-Learning和面授培訓的取代，也不适合所有人與所有場景。像飛行員模拟駕駛訓練、銀行櫃員前台操作等需要大量現場演練、包含一些微妙經驗與體驗的能力培養項目，就不适合全部搬到手機上。因此，企業在移動學習的選擇上切不可盲目跟風，務必要根據自身的實際需求和具體應用場景來決定。對此，恐怕很多企業培訓者最想知道的是哪些企業适合打造移動學習平台？本文将針對這個問題給您一些建議。

一般來說，下面3大類企業最适合引進移動學習平台：

1、高科技企業

作為組織淘汰性高的科技公司，一方面是因為這些高新技術企業走在時代前沿，引領理念創新和科技進步，新事物、新技術接觸較多，有随時更新知識結構的需求。另一方面是他們的員工整體呈年輕化，接受新鮮事物能力強。如百度、騰訊等互聯網企業，如惠普、IBM等高科技企業打造移動學習平台會帶來較高的企業效益。

2、大型連鎖企業

這類企業在各地有許多連鎖店或分店，人員流動性高，一般使用大量兼職、臨時人員，員工分散，文化素質不一，統一培訓較為困難。如一些大型連鎖藥店、連鎖酒店、餐飲連鎖、服裝連鎖企業等，都比較适合打造移動學習平台，進行碎片化、移動式、随時性的移動培訓。

3、大型集團企業

大型集團企業，地域分布廣，人員層級多，業務培訓量很大，集團培訓人員往往需要奔赴不同城市進行培訓，耗費時間精力且效果不佳。這類企業，如能源電力、銀行、通信等大型國企，打造移動學習平台不僅可節省大量的培訓支出和培訓時間，還能提升員工的學習培訓效率。

如果你的企業适合打造移動學習平台，有個問題你一定要注意：移動學習不是傳統e-Learning的翻版，不要把e-Learning内容照搬到手機上。無論是平台還是内容，根據手機移動設備的特性對移動學習進行重新設計才是最佳選擇。由于手機可以随身攜帶、快速可用，當人們出現一個信息需求時，第一反應是拿出手機馬上檢索——這被稱為“移動優先”。因此，移動學習平台要按需設計、即用即學，呈現方式最好為視頻、簡潔的圖文，簡單直接、碎片化等形式。

康拓普移動學習平台就是一款這樣的企業移動學習、培訓、考試神器，它适合金融、教育、政務、交通、警務、電力等各行業用戶。

康拓普移動學習平台深谙當下用戶習慣，界面清新時尚，操作簡單，功能完善，可以滿足年輕人随時、随地、随需的碎片化學習，并通過資料查閱、模拟自測、錯題重做等功能提升學習效果，通過微社區、互動答疑等功能實現社交化學習，通過知識點推送、題庫管理、學習統計等功能優化培訓管理，是企業培訓、學府教育、政府培訓的好平台，是學員、培訓者的好助手。