第七屆招聘創新國際論壇暨雇主品牌與招聘營銷年會論壇圓滿落幕

 /朝聞通/由Enfovia伯樂會主辦的“第七屆招聘創新國際論壇暨雇主品牌與招聘營銷年會”(以下簡稱招聘創新國際論壇)于3月18日圓滿落幕。本屆論壇120+位人力資源總監/經理、招聘專業人士以及CEO等高管親臨現場交流學習。主辦方伯樂會邀請了20+位招聘大咖和專業人士來做演講，如來自百事可樂的全球高管招聘高級總監Noorigian 先生、葛蘭史素克的Kivel先生、億滋中國招聘總監唐女士、愛立信全球招聘雇主品牌和數字招聘專家Kaiser 先生等等強大的Speaker陣容是本次招聘創新國際論壇的亮點之一。

亮點二：講師帶來真實具有價值的招聘戰略和方法

此次論壇的另一亮點是在企業HR管理的精益化變革、招聘戰略支持業務預期調整、招聘團隊組織結構的重組、招聘轉型-從人才招聘到人才顧問、招聘領域中的大數據應用、在不斷變化的市場中，保持雇主品牌的地位、招聘營銷鍊接雇主品牌與公司品牌等主題上，演講嘉賓帶來自己企業成功的招聘案例與到場嘉賓進行深入探讨，現場互動頗為頻繁。從現場嘉賓的滿意笑容及積極性，不難看出我們的主題内容及導師的演講都很讓嘉賓滿意，所以此次招聘創新國際論壇赢得在場每一位參與者的一緻認可。

亮點三：Panel Discussion

縱觀全會，圓桌讨論是到場嘉賓反響及積極性最高的環節。每桌一個主持人，全員參與讨論，最後由主持人陳列、彙總，各抒己見、思想碰擊，可謂是在一定程度上滿足了到場嘉賓的求知欲。

亮點四：服務提供商所帶來的産品及服務

此外，本次論壇的又一大亮點即本次論壇的服務提供商，他們帶來了自己極具不同特色的産品和服務。在現場與嘉賓一起體驗其産品的特色、參與互動。如科銳國際、Avature、集聘科技、Seedlink、 優興咨詢、Futurestep、ajinga、Fist Advantage、cut-e、Pushr等。

至此，第七屆招聘創新國際論壇暨雇主品牌與招聘營銷年會圓滿落幕，我們期待來年與您相會!

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