2015年10月16日 中國|武漢
10月16日,由Enfovia伯樂會主辦為期的論壇“第六屆人力資源轉型論壇”在武漢華美達光谷大酒店圓滿閉幕。互聯網+時代,代表着連接一切,跨界融合。這種趨勢預示了行業的融合創新和變革。如何發展移動互聯網思維,找到這個時代的人力資源管理特性,并利用移動互聯網。移動互聯網時代,企業的文化建設需要多元化,大衆化,生活化,龔無層次,知識化,通過雲平台,實現企業文化,無處不在。

人力資源轉型論壇作為伯樂會的品牌論壇之一。此次論壇彙集了: 人才管理與領導發展落地、從人力資源産業化反觀人力資源管理落地、通過創新構建人才供應鍊、如何培養HRBP 的核心競争力、移動互聯網-HR職能轉向業務的助推器、移動互聯時代的企業文化建設、從績效改進到激勵管理,從文化建設到組織發展,如何支持業務轉型等企業關心的話題。吸引了衆多人力資源領域的重量級嘉賓出席,共同探讨人力資源轉新突破領域中所預見的問題和解決方案。

論壇邀請的演講嘉賓中不乏世界500強的人力資源專家和國内外知名企業高管。 《人才管理聖經》作者,東湖高新集團招商營運中心副總經理,前鐵姆肯人力資源副總裁&易漫學習顧問,通力電梯人力資源及行政總監,藥明康德華中區人力資源總監,武漢維斯第人力資源總監,烽火通信副總經理,光谷聯合集團組織發展經理,百事可樂人力資源經理,九州通醫院業務總裁助理,科銳國際副總裁等專家将以“引領變革、驅動創新”為主題,圍繞領導力、繼任規劃、文化轉型、組織管理創新、人力資源轉型、人力資源技術創新等精彩主題,我們的演講嘉賓将多年實戰總結提煉的獨到見解和頗具指導性的經驗精彩呈現,為我們的與會嘉賓帶來一場人力資本盛會。

“轉型突破-人力資源高管論壇”參會嘉賓反響熱烈,現場氣氛非常活躍。實際參會人數大大超過預期,在各方面都赢得了各行業人士的矚目,此次論壇得到以下贊助商的鼎力支持:科銳國際,VIPABC,彙思軟件,曼徹斯特商學院,天坤國際等。

論壇主辦Enfovia伯樂會是中國比較高端的人力資源會員組織,專注于人力資源領域研究,是亞洲商業資訊提供商。作為國内集專業性、高價值、影響力為一體的HR領域标志性品牌,他們表示,給HR領域和企業的精英人士提供一個共享知識和資訊,面對面進行龔和交流的平台是伯樂會一直以來所緻力的事業,今後他們會推出更多面向HR高管和企業的精品會議。伯樂會也表示會一如既往地以創新、合作、共享為核心,更進一步傳播行業比較先進的思想,發掘比較前沿的理論,共享比較成功的經驗,讓每一位HR從幕後走到台前,成為企業中更具有真正決策能力的精英人士。
如果你對人力資源和企業管理方面感興趣,可以參見更多Enfovia伯樂會2015年的活動安排,關注伯樂會的官方網站或者微信,了解比較新的活動信息。
| 10月29日 | 廣州 | 第七屆人力資源管理年會 |
| 11月5日 | 北京 | 第三屆薪酬福利與激勵創新論壇 |