鼎鼐25周年巨獻 2015中國人力資源卓越實踐峰會

 　　招聘、培訓、績效管理……人力資源管理的方方面面都在互聯網浪潮的推動下不斷的向前發展。我們總是在說“要用互聯網的思維提升人力資源管理工作”，可互聯網思維之于HR具體代表着什麼?難道從三大招聘網站轉換成社交媒體招聘就是互聯網思維?難道把傳統培訓變成eLearning、mLearning就是互聯網思維?

　　帶着這樣的疑問，在“互聯網+”已經向各行各業深入滲透之時，由鼎鼐咨詢發起和主辦的“2015中國人力資源卓越實踐峰會暨互聯網+時代的HR管理與發展創新”即将在金秋9月于上海盛大開幕。

　　此次峰會得到了人力資源行業的高度認可和大力支持，同時參與籌辦的還有中國領先的人力資源專業媒體——第一資源、中國最高端的人力資源會員組織——伯樂會、國内最大的人力資源專業社區媒體——HRSalon以及我愛學習俱樂部、漕河泾開發區軟件園培訓中心、圓才網。

　　峰會籌備方鼎鼐咨詢十分注重将思維、行為、結果之間的轉化邏輯，将活動定位為“互聯網+時代的HR管理與發展創新”，并邀請行業大咖齊聚一堂，分享她們在人力資源行業的實踐，以及在互聯網沖擊下傳統人力資源工作所面臨的機遇與挑戰。嘉賓包括(按出場順序)：鼎鼐咨詢CEO葉微微、阿裡巴巴陸凱薇、愛克發Agfa HRD 羅蔚芬、亞馬遜雲 HRD 劉宇翔，以及前花旗集團HRVP 趙培真等。議題包含生态化組織、人才發展與團隊、薪酬激勵、培訓等人力資源各個模塊的實踐。

　　此次峰會不僅是鼎鼐25周年慶典，更是人力資源行業的一次深度交流的盛會。

　　會議議程：

　　鼎鼐咨詢前身為台灣卓睿，成立于1991年，至今已有超過25年的發展曆史。

　　鼎鼐運用前沿性的工具為企業量身設計咨詢方案解決企業所面臨的實際問題，改進領導力、溝通、團隊協作、組織架構、項目管理和創新能力。

　　業務覆蓋零售、快消、IT、互聯網、房地産、金融、制造等多種行業，Adidas、IBM、Microsoft、KPMG、可口可樂、強生、雀巢、海爾、施耐德、完美世界、攜程、巨人網絡、東方衛視等知名企業多數都是鼎鼐的長期客戶。