5月23日,一場由中國健康行業龍頭企業湯臣倍健與中國最大營銷創意社群藍莓會在北京共同發起舉辦的“健康互聯+年華”活動,引發了企業界圈層的熱議。
活動上,新晉企業家、湯臣倍健代言人姚明聯手上百名企業領袖一起發布《健康互聯投資宣言》,倡導對拼搏于高速增長的互聯網新經濟下的企業員工的健康加以關注和管理。企業家們與姚明一起帶頭參與平闆撐、健康跑、撕名牌,隻為員工赢取健康福利,場面熱烈火爆。
都市白領健康堪憂
根據全國體檢數據統計,男性白領在過去5年中體重超标和患甲狀腺疾病、骨質疏松的比例5年中上升幅度近3倍左右。而IT男猝死的消息更是頻頻被報道。其實,企業家本身的健康也不容樂觀。據公開數據顯示,97.5%的企業家至少有一項體檢指标異常,接近六成企業家有五項以上指标異常。
湯臣倍健健康快車在活動現場提供骨密度、動脈硬化、體成分等專業健康檢測,摸底企業家和員工的健康狀況。檢測結果同樣令人觸目。來自廣告行業的李先生檢測後發現,剛40出頭的自己已經存在缺鈣、骨骼密度低的問題了,現場專家告訴他,這是因為每天他在室内工作時間過長和缺乏鍛煉所導緻的。而在場企業家也被發現普遍存在高血壓、頸椎病等問題。
本次活動發起人,藍莓會會長,湯臣倍健公共事務中心的陳特軍在現場分享了活動舉辦的初衷:“互聯網+ 是一場生态革命,健康就是革命本錢。互聯網‘+上’員工健康,企業才能能飛得更久更高。“
員工健康素質管理應納入企業可持續發展戰略

鐵三角夾球趣味跑
活動當天,姚明及奧運冠軍柯美利董事長胡佳、湯臣倍健、藍莓會、珍視明,獵聘網、蜻蜓fm、京東、大姨嗎、神州租車、佰嘉藥業、極米科技等衆多企業大佬齊脫下西裝,以全身運動裝束上陣,不拼才華拼健康,不去指點江山隻論員工健康。
據了解,湯臣倍健早在2011年就開始 “健康快車營養中國行”大型健康公益活動,已經為全國超過40萬人提供免費的健康檢測和健康咨詢服務。其多年積累的健康管理經驗将為互聯網+時代的企業提供整體可行的健康解決方案。
除了身體比拼之外,姚明和企業家們進行思想的碰撞,以 “以健康構建企業持續競争力”為主題開展對話,第一次提出應把員工健康素質管理放進企業可持續發展戰略中。從運動員成功轉型創業家,胡佳同樣建議大家把健康作為公司的最重要的資産,對它進行管理和投資,它一定會給到你意想不到的回報的。

整個訪談下來你會發現,大姚簡直就是中國最高的段子手,他用他特有的姚氏幽默跟衆大佬聊健康,聊工作與生活,我舉幾個粒子:
1、 當健力多副總經理尹總提到現在低頭族這麼多,企業如何幫助員工避免頸椎疾病的煩勞?大姚的回答是這樣:

大姚你還能好好回答問題嗎?不過當大姚與湯臣倍健總藥業總經理吳總在聊到健康、運動、工作三者如何平衡問題時,有提到很重要的一點:工作和生活,就像魚和熊掌不可兼得。但是要做好工作和生活的平衡,就得注意取舍,另外健康也是這兩者的關鍵,大姚建議有氧運動很重要,同時膳食補充劑也是個不錯的選擇!
2、 當新莓會會長,心有靈犀創始人王傑明問到姚明,如果要你在針對女士的智能化珠寶添加一個功能,你會要什麼?大姚思考了許久後,說出了一個全場大笑的答案:

大姚你這定位功能是要查崗和防被查崗嗎?
3、 當京東老總問到大姚從退役到現在,有什麼變和不變的,大姚來了一句神回複:

然後京東的老總的反應是這樣:

京東你這是想找大姚免費為你家今年618大促(變與不變)做廣告嗎?沒想到大姚的神回複讓京東無語了!
4、 當極米科技問到姚明對智能電視怎麼看時,姚明的回答得到了全場熱烈的掌聲:

不過,姚明馬上跟藍莓會創始人、湯臣倍健公共事務總監陳特軍強調:“當然,我沒讓你把這個活動叫健康互聯減年華!我覺得這個活動還是很有意義的!”哈哈哈,大姚連表揚都不忘調侃!