631萬、660萬、680萬、700萬……随着大學畢業生人數的逐年遞增,就業難屢次成為社會關注的核心,高房價、高物價、難就業,當代年輕人過早的領略到了生活的辛酸和不易。
求職遭遇困境,翡翠教育率先研發崗前實訓新模式,快速提升學生的職場能力,“扶上馬再送一程”項目,更是有效屏蔽了大學生初入職的不适和困難。

(本文出處http://www.feicuiedu.com/news/company/201505/xinwen-96.html)
翡翠教育 短期學習快速見效的底氣
翡翠教育移動互聯網職業教育機構,之所以可以保證做到快速提升學生的技術水平,同翡翠教育集團精英的教學團隊,頂尖的研發團隊已經就業服務團隊是密不可分的。
在翡翠教育集團,教師都來自于移動互聯網企業開發團隊一線,他們均有着計算機相關專業本科以上學曆,10年以上項目開發經驗和5年以上的教學經驗。嚴格的教師入職标準,大大提升了團隊的整體水準。
再經曆了翡翠教育集團内部培訓和教師标準化的考核,才能最終上崗的教師們,從技術水平、教學能力到師資師德,全面發展的教師隊伍,有效保障了翡翠教育集團的教學水平。
翡翠教育集團經過多年努力,已經成長成為移動互聯網和遊戲動漫培訓領域的翹楚,确保教學的實用性為标準的教學體系,更是給這裡的學生創造了通往成功的快速通道。
在翡翠教育集團學習 你能獲得什麼?
俗話說:說到不如做到。選擇翡翠教育集團,參與到崗前實訓或者普通類型培訓班的學習,學生可以獲得哪些知識技能的改變呢?
1. 相當于半年至一年Android平台開發經驗;
2. 精通Android開發平台的框架原理,熟悉Android應用開發流程,熟練掌握Android UI開發技能,能夠熟練使用Android SDK ;
3. 能獨立完成Android手機系統開發任務,完成與Android系統相關的數據庫;
4. 熟練掌握較為複雜的ui界面的繪制;熟練掌握數據庫,xml,json,http協議等常用技術;了解代碼重構及單元測試等一些常用的敏捷開發方法;
5. 熟悉Android Store上架流程及規則;具備獨立開發完整Android App的能力;
短期學習,快速見效,翡翠教育集團給你快速改寫職場人生的機會。剛剛大學畢業的你,如果還在為找工作發愁,你也因為沒有工作經驗、沒有成功的項目案例而被用人單位拒之門外,與其在各大招聘會間遊離,不如選擇利用一個月的時間,充實自己的能力,增強職場競争力,讓自己成為企業争相争奪的精英人才。