2015年4月23日 中國|上海
在移動互聯網飛速發展的今天,各種招聘技術更新換代的步伐也不斷加快。這在一定程度上加大了招聘人士及時掌握最新招聘趨勢、引進招聘項目、以及把招聘夢想從現實中區别開來的難度。招聘創新國際論壇就是極力滿足那些想要有所作為、但卻工作繁忙的招聘專業人士對于新技術、新思路、新靈感的需求。
第五屆招聘創新國際論壇彙集IBM大中華招聘總監、諾華全球人才招募與員工配置負責人、勃林格翰招聘總監等共同探讨:招聘營銷、社交媒體招聘、移動招聘、微信招聘、大數據招聘、内部獵頭和雇主品牌等精彩主題。除此之外,從之前的幾屆活動獲得的反饋,我們在大會前一天22号上下午舉辦兩場行業研讨會,主題分别是:零售快消專場及高科技企業專場。
本屆論壇的精彩話題:
社交媒體&大數據
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1. 整體化社交媒體招聘戰略 |
4. 招聘的未來 – 移動互聯與大數據打造招聘效果 |
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2. 招聘渠道的拓展和創新 |
5. 案例分享:數字化招聘時代:移動終端招聘平台項目 |
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3. 有效招聘:社交媒體與大數據的結合 |
6. 案例分享:在移動互聯網下,創建專屬的360°人才社 |
雇主品牌
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1. 招聘營銷 - 助力人才争奪戰 |
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2. 打造社會化品牌和良好的候選人體驗 |
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3. 雇主品牌落地輔助招聘 |
招聘創新
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1. 玩轉移動招聘 |
6. 運用精益管理理念提升招聘效率 |
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2. 案例分享:校園招聘:移動終端的到來 |
7. 案例分享:内部推薦項目 |
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3. 案例分享:視頻招聘實踐 |
8. 案例分享:人才梯隊的成功實施 |
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4. 招聘流程的創新設計,提高效率 |
9. 戰略化的人力資源規劃實現有效招聘 |
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5. 招聘戰略及組織結構轉型 |
10. 案例分享:SOLOMO(Social, Location, Mobility)實現招聘營銷 |
4月23日,第五屆招聘創新國際論壇在上海期待您的到來!
關于伯樂會
伯樂會是中國最高端的人力資源會員組織,集專業性、高價值、影響力為一體;緻力于搭建行業資訊共享平台,傳播行業前沿理論和創新思想,為中國及亞太地區的人力資源專業人士提供高端的學習與交流平台,促進行業健康發展。伯樂會的服務宗旨是圍繞客戶的需求持續不斷創新,以創新合作、共享為核心價值觀,積極與業務夥伴開展深入合作,全方位提升客戶體驗,為客戶提供專業、高效的服務,努力實現客戶的最大價值。
伯樂會定期舉辦: 伯樂峰會、伯樂會議、伯樂領導力論壇、伯樂研讨會和伯樂沙龍等專業活動增進客戶情感,加強信息交流,促進行業健康發展。