招聘創新國際論壇2014深圳圓滿閉幕 2014年7月24日 中國深圳

/朝聞通/ 7月24日，由Enfovia伯樂會主辦的為期一天的論壇“招聘創新國際論壇2014”在深圳福朋喜來登酒店圓滿閉幕。

此次論壇圍繞着大數據時代的招聘新戰略，大數據時代的人力資源招聘模式，高級人才的吸引，雇主品牌戰略如何和企業戰略相契合，人力資源招聘模式創新等精彩主題，邀請了諸多人力資源領域的重量級嘉賓，他們分享了在人力資源創新與組織變革管理領域中的豐富經驗，同時為現場的130多位參會嘉賓解疑答惑。

演講嘉賓中不乏世界500強企業的人力資源專家和國内外知名企業高管。比如，埃森哲全球人才搜尋與招聘創新總監，歐萊雅中國區招聘總監，高通員工管理總監，前歲寶百貨執行副總裁，聯想中國區招聘總監，展動力首席執行官等，他們為現場130多位參會嘉賓帶來了精彩的案例分享和實踐指導。許多參會者表示，能夠親臨現場與這些專業人士進行面對面的溝通和讨論使他們受益良多。

“招聘創新國際論壇2014”參會嘉賓熱情高漲，實際參會人數大大超過預期，在各方面都赢得了各行業人士的矚目，并得到以下贊助商的鼎力支持：科銳國際、北森、工人招聘網、cut-e、展動力、彙思軟件等。與此同時，論壇的參會企業代表均來自國内外知名企業，例如：華晨寶馬、唯品會、華為、湯臣倍健、艾默生、北汽集團、TCL集團、Ecolab、平安人壽、迪卡侬、易居、歐萊雅、溢達集團、網易、酷派集團、京東、凱德商用、四季酒店、Synaptics、諾基亞西門子、星期六鞋業、統一、杜邦中國、Ritz-Carlton、烽火通訊、Lane Crawford、興業證券等。

論壇主辦Enfovia伯樂會是中國最高端的人力資源會員組織，專注于人力資源領域研究，是亞洲領先商業資訊提供商。作為國内集專業性、高價值、影響力為一體的HR領域标志性品牌，他們表示，給HR領域和企業的精英人士提供一個共享知識和資訊，面對面進行溝通和交流的平台是伯樂會一直以來所緻力的事業，今後他們會推出更多面向HR高管和企業領導者的精品會議。伯樂會也表示會一如既往地以創新、合作、共享為核心，更進一步傳播行業最先進的思想，發掘最前沿的理論，共享最成功的經驗，讓每一位HR從幕後走到台前，成為企業中更具有真正決策能力的精英人士。 

如果你對人力資源和企業管理方面感興趣，可以參見更多Enfovia伯樂會2014年的活動安排，關注伯樂會官方網站（www.enfovia.com.cn）或者微信(enfovia086)，了解最新的活動信息和行業内最新資訊。 

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