朝聞通: 全球領先的新聞稿發佈, 傳播和監測服務提供者
搜尋
TALKer如何改變世界

TALKer如何改變世界

2013-11-08 15:44

   10月30日,《21世紀經濟報道》主辦的TALK全球社會創新大會圓滿落幕!來自三大洲的七組對話嘉賓,在這裡開啟了一場改變世界的對話。

  在TALK現場,各位TALKer在扶貧、教育、醫療、可持續發展等熱點話題上可謂是滔滔不絕,究竟TALKer如何以一場對話改變世界?

  【微型金融:不再沉默的大多數】

  Muhammad Yunus

  格萊珉銀行創始人,2006年諾貝爾獎獲得者

  一個包容性的銀行系統,意味着這個系統是可以對所有人開放,沒有任何人會被拒之門外的。而銀行的最終目标應該是把被排擠在門外的人帶進來,帶到銀行系統中,為他們創造就業,從而改變人們的生活,這也是銀行的天職。

  VS

  董文标

  全國政協常委、全國工商聯副主席、中國民生銀行董事長

  社會責任如何和商業模式進行結合,重點在于:一、要把自己的企業做好做大才行,在此過程中必然會強調社會責任。二、價格覆蓋風險。三、批量化處理。對小微企業一定要批量地去做而非一對一。四、專業化,即服務團隊要專業。

  【可持續發展面臨的機遇和挑戰】

  沙祖康

  著名外交官,前聯合國副秘書長

  可持續發展面臨的挑戰有三個:政治問題、條件問題和機制問題。而如何去解決這個問題,一方面要堅持發展自身經濟,進而解決社會問題;另一方面要協同合作,無論是發達國家,還是發展中國家。

  VS

  Juergen Chrobog

  德國外交官,前德國駐美大使

  可持續發展的問題不僅僅在于有詳盡的計劃,還要将這些變成切實的行動。每一個國家都要采取切實的行動,來承擔起他們的責任,來為子孫後代負起責任。

  【非營利機構的社會創新推動使命】

  Krishna Udayakumar

  創新醫療服務國際合作中心(IPIHD)主任,杜克大學醫學院全球社會創新部主任

  我們要打破原有醫療的三角模式,确保質量、成本和可獲得性三者共存,這種颠覆性創新主要靠在足夠的競争下,機構在市場環境中去進行改善,不僅可以保護公共的安全,又能找到當中的平衡點。

  VS

  王 兵

  愛佑慈善基金會理事長

  中國的愛心不缺,中國的錢不缺,中國慈善最稀缺的是什麼?是真正能操作慈善,能高效透明的,能讓這些捐款人有這些回報的機構太缺了,所以愛佑這麼多年就是一定要把這些稀缺的東西做好。

  【可持續金融創新引領金融變革】

  劉克崮

  中國小額信貸機構聯席會會長、全國政協委員、國家開發銀行前副行長

  中國現行的金融體制存在結構失衡問題,即為大型企業和政府平台提供資金的金融機構和業務能力過剩,而為小微企業提供金融服務能力嚴重不足。解決它的出路在于建立三個支柱兩個之稱的體系,就是機構、技術、金融監管,以及政策支持和社會對小微金融設施和服務的幫助。

  VS

  David Marsh

  國際貨币金融機構官方論壇(OMFIF)主席

  小微金融的發展涉及兩點:一、權利下放,讓種子能夠生根發芽;二、适度的管控,要亦步亦趨的進行改革,找到一個适合的速率去控制市場的發展。

  【超級智庫引領國家政策】

  魏建國

  中國國際經濟交流中心秘書長,前商務部副部長

  超級智庫的作用在于為國家出招、解惑、指路。而達成這個目标必須要做到三個特點,第一首先是獨立,第二是要有質量,第三個就是影響力。

  VS

  Ian Johnson

  羅馬俱樂部秘書長,前世界銀行副行長、主管可持續發展項目

  超級智庫要做到三點:一、結論要客觀獨特,作為第三方的意見,必須要有長遠的觀點。二、确保分析要有同行的評估,才能确保質量。三、要有良好的溝通,即不同的對話和溝通渠道。

  【用社會企業的方式推動社會變革】

  Chris Underhill

  英國著名社會企業家,BasicNeeds組織機構創始人

  做企業或建立一個機構,首先要有一個很好的目的,然後将這個點子轉化到更加複雜的一個點子,去逐漸完善内容,而這個過程中,最重要的是領導力,它不隻是對盈利機構有很大影響,對于非盈利組織來說,一樣需要有冒風險的領導力。

  VS

  李亞鵬

  書院中國文化發展基金會理事長,嫣然天使基金發起人

  如何去拓展新的公益人群,最好的方向就是通過社會企業的方式,通過商品的交易,而不是通過道德的宣揚,在更大的人群範圍内推廣理念。社會企業就是應該為我們提供可以轉化為公益資源的商品,讓風奪得人可以接觸和進入到慈善領域來,我覺得這是社會企業它所擔當的一個責任,和它獨特的方式。

  【社會影響力投資促進社會企業發展】

  王 強

  真格基金聯合創始人,新東方聯合創始人

  成功企業家的素質應該具備四點:對事業飽含熱情,對事項有足夠耐心,對企業充滿信心,創業需要勇氣。而想要讓企業創新可持續化,就必須要找到産品、服務的核心和靈魂所在。

  VS

  Michael Norton

  歐洲社會創新教父,英國“社會變革指南”機構創始人

  在有生之年,我們應該及時地采取一些行動,真正的做一些改變,用自己的熱情創造更加好的世界。要知道,一個好點子之所以是好點子,是因為這個點子最終變成了現實,我覺得應該讓你們去做起來。

  TALK全球社會創新大會背景:

  TALK全球社會創新大會由21世紀經濟報道主辦,獨家首創“一對一跨界對話”形式,邀請國内政治、經濟、學術、慈善、商業等各屆精英人物,就扶貧、教育、醫療、可持續發展等當下熱點社會問題展開深度對話交流,旨在打造創新、跨界、融合的社會創新年度盛會,展示社會創新先行者的智慧與經驗,感召年輕一代深入認知及投入到社會創新事業中。

  TALK由四個關鍵詞組成:T是Transform,像TALK舞台上的嘉賓們不僅改變了自己,也改變了世界;A是Act,他們身體力行來實現自己的每一個夢想;L是Leverage,從量變到質變,就像青藏高原的清水會聚成滾滾長江東流水;K是KEEP,堅持以行動改變世界。(解讀來自于二十一世紀傳媒總裁沈颢先生在TALK現場對TALK的闡述與願景)

消息來源: 朝聞通新聞稿發布平臺
相關關鍵詞: