中國公務員考試為何如此受追捧

 　　“公務員報考熱”逐年增溫,公務員考試已變成全國高學曆人才競争最激烈的“中國最難的考試”。據環球網校訊： 2011年黑龍江省公務員考試招錄的2512個職位共4462人，引來了14.8萬餘人報名，報名比例最高的職位達到了1300多人競争一個崗位。資深教育機構環球網校講解了現今公務員熱的主要原因。

　　一、中國傳統的官本位思想：

　　觀中國幾千年的曆史可以看到當官出仕，曆來是個人翻身的主要而且是重要的出路。當官出仕意味高居人上，意味有權有錢财源廣進。從當前來看還意味獲得一個不錯的金飯碗。對于考取者，他首先意識到的是即使最差也有一個穩定的不錯的收入，如果運氣好還可以有個一官半職，那将來更有可能飛煌騰達。因此，幾年來，公務員考試報名人員數量衆多，對于報考公務員俨然已經成為一種流行趨勢，成為一種追求安逸的出路。

　　二、公務員的優越性：

　　公務員職業穩定，目前一些行業和職業不穩定、有風險，比如外企、私企及自主創業等，一旦遇到經濟危機、經營困難等狀況都可能導緻失業，而公務員的工作流動性較小，可以說是最穩定的職業之一。

　　公務員福利待遇優厚，公務員的工資水平在社會中隻能算中等偏上，但各種保險、補貼和公積金等社會保障非常完善，其他行業不能比拟。

　　公務員崗位工作相對輕松，公務員每天工作時間能保證在8小時内，個人生活空間較大，容易産生很強的幸福感。

　　公務員社會地位高，工作體面，受中國“學而優則仕”的傳統思想的影響，認為公務員有良好的社會地位，是非常體面的職業。很多家長受傳統思想影響，督促和引導子女報考公務員。

　　三、受就業壓力增大影響

　　高校擴招後，随着大學畢業生人數的快速增加，就業壓力也在不斷增大，另外,受國際金融危機影響,我國的經濟增長速度已經放緩,就業壓力會進一步加大,這些不利因素将導緻相當多的高校畢業生把報考公務員作為就業的重要選擇,甚至作為通向就業成功之路的唯一途徑。

　　四、考試制度公平透明

　　公務員考試的核心就是公開、平等、競争、擇優。在公務員考試制度運行的十幾年裡,雖然還存在着許多弊病,但它的公平性是勿庸置疑的。目前也是廣大人民普遍認同的公開、公平、公正的考試制度。公務員考試制度為廣大考生搭建了一個公平競争的平台,使得應試者通過這個平台得到普遍參與的機會。

　　随着公務員考試的火熱發展，伴随而來的是跟公務員考試相關的教育行業的發展，最近環球網校的公務員模塊搞的不錯，能夠找到準确的考試信息并有豐富的考試資料，推薦想成“公”者參考。