畢業,意味着又有一批大學生将走向社會的各個崗位,如火如荼的創意産業也将注入新的血液。近幾年,随着CG行業的發展,人才方面的問題也日益突顯:企業在為招不到合适的CG人才而愁眉不展,找工作的CG人四處撒網卻屢屢碰壁……
如何選擇人生的方向?又如何堅定地走下去?如何才能讓自己在衆多應聘者中脫穎而出?……帶着諸多問題記者采訪了一些企業和CG人,看看企業需要的是什麼樣的人才,聽聽過來人的經驗之談,或許會對你有所啟發,或許這裡就是你夢想開始的地方。
焦點問題一:CG人才必須要具備的技能和素質
被訪的公司都提到了軟件操作能力和基本藝術素養,可見這是對CG人才最基本素質的要求。排在第二位的是自我學習能力,有三分之二的公司認為這是必備的素質。的确,對于日新月異的CG軟件技術,如果不具備自我學習能力,眼前再厲害的CG人才也将會随時被淘汰。
焦點問題二:CG人才最好能具備的技能和素質
在上一個問題中排在第二位的自我學習能力,在這一問題中升居首位。除了軟件學習能力企業還很希望他們能夠與時俱進、與企業發展俱進,這也是基于管理學上的企業提升内部人員優先原則。另外,對行業的了解、對相關軟件的掌握、積極進取也都是公司提出的CG人才最好能具備的技能和素質之一。
焦點問題三:是否招應屆畢業生
這是一個很敏感的問題,也是每個求職者都面臨過的問題。被訪的公司中,不到4成表示願接受優秀畢業生。另一部分企業表示,職業培訓是畢業生需要考慮的重要一步,企業提出,現在的高校教育還是注重理論知識培養,實踐性、軟件操作以及崗位技能都相當匮乏。
中科院勞動和人口研究所副所長張車偉認為,大學生之所以就業困難,其主要原因是勞動力能力與需求不匹配。國家信息學奧林匹克總教練吳文虎教授認為:職業教育承擔的任務,是通過技能和經驗的訓練,把“準人才”變為“現實人才”。如果說影視、動畫專業的大學畢業生是未來的“準人才”,那就應該由動漫影視類職業教育機構來給他們補這堂“經驗、技能”課。
選擇好的動漫培訓機構相當重要,AAA數字藝術教育培訓基地與中影集團、美國紐約電影學院強強聯合,擁有一套強大的師資陣容與獨特實用型教育培訓體系,以“終生培訓,終生就業”為宗旨,除注重動漫理論教學外,還崇尚實戰能力,基礎訓練與軟件的使用緊密聯系,為中國CG創意産業不斷培養“實用型”人才,傾力打造為業内國際知名企業提供相關藝術人才培養的專業化基地。http://www.aaa-cg.net