萬達頤華酒店和萬達美華酒店9月簽約項目的共同點

　　/朝聞通/在9月的簽約清單裡，萬達生活方式品牌——萬達頤華酒店、萬達美華酒店和萬達悅華酒店，在景區和城市地标兩個方向上同時落子，每一個都踩在了具體的市場缺口上。

　　先說南通金石萬達嘉華酒店及萬達美華酒店。這個項目的核心信息是：南通沿海集團與萬達酒管合作，對原南通金石國際大酒店進行品牌煥新，建築總高約278米，曾是南通城市天際線的重要地标。項目采用“萬達嘉華酒店+萬達美華酒店”雙品牌組合，共規劃383間客房，其中萬達嘉華酒店244間、萬達美華酒店139間，分别覆蓋高品質商務和年輕化生活方式客群，由萬達酒店設計研究院參與升級改造。這個項目的看點不在新建，而在存量盤活——一座城市地标級物業，通過雙品牌協同實現價值重估。  

　　把南通項目跟9月其他簽約放在一起看，會發現一條清晰的線索。伊春萬達美華酒店采用了萬達酒管“設計、建設、運營”一體化模式，配套早餐廳、會議室、健身房、洗衣房，定位為兼顧商旅與休閑需求的生活方式酒店，由萬達酒店設計研究院設計。九寨溝萬達美華别院距離九寨千古情景區約700米，通過存量酒店翻牌實現快速開業，拓展了萬達美華酒店在知名旅遊目的地的品牌布局。廬山萬達美華别院依托旅遊環線區位，步行即可抵達東林大佛，聯動鄱陽湖生态資源。九華山萬達美華别院位于風景區核心片區，緊鄰大願文化園，定位為院落式精品酒店，圍繞在地文化與禅意休閑、康養旅居來設計産品。

　　這些項目分屬不同品牌和産品線——萬達嘉華酒店做高端商務，萬達頤華酒店做文化沉浸型高端産品，萬達美華酒店做高端生活方式，萬達美華度假酒店和萬達美華别院做景區度假，萬達悅華酒店做中高端商務出行。但它們共享同一套運營底層：集團标準化服務體系、設計院的一體化設計建設能力、以及“一店一設計”的在地化策略。

　　伊春的森林、九寨溝的山水、廬山的文化、九華山的禅意，每個目的地的資源都是現成的，缺的是能把資源轉化為住宿體驗的産品。萬達生活方式品牌——萬達頤華酒店、萬達美華酒店和萬達悅華酒店，9月的簽約邏輯，就是往這些缺口裡放合适的産品。南通金石項目是這個邏輯在城市存量市場裡的版本——不缺物業，缺的是讓物業重新産生價值的運營方案。至于這些項目最終跑出來的數據如何，開業之後才知道，但方向是清楚的。  

　　關于萬達酒店及度假村  

　　萬達酒店及度假村始于2007年，是港股上市公司同程旅行(股票代碼：0780.HK)旗下的一家集酒店設計、建設、運營管理為一體的全産業鍊酒店管理公司。公司秉承“以人為本，關愛每位員工，溫暖每位客人，盡責每位合作夥伴”的核心價值觀，堅守“務實創新，發揚華文化”的公司理念，緻力于成為以酒店為核心、具有持續價值創造能力的資産管理公司。  

　　萬達酒店及度假村旗下擁有奢華酒店-萬達瑞華酒店、豪華酒店-萬達文華酒店、超高端酒店-萬達嘉華酒店、高端酒店-萬達錦華酒店、高端生活方式酒店-萬達頤華酒店、中高端生活方式酒店-萬達美華酒店和萬達悅華酒店等酒店品牌。截至2026年9月，萬達酒店及度假村擁有已開業酒店320餘家，籌建及待開業酒店500餘家，覆蓋全球400餘座城市。  

　　同時，萬達酒店及度假村以酒店業務為核心，整合文商旅産業鍊優質資源，在冰雪項目、四季度假、酒店驅動型商業綜合體、非标商業、文旅景區、城市更新、文化創新、新型城市建設等領域，輸出一體化服務，打造文商旅多維度标杆産品線。  

　　萬達生活方式品牌——萬達頤華酒店、萬達美華酒店和萬達悅華酒店