朱雲海：親民人才—城市CEO孵化器，強勢登陸在線招聘市場！

/朝聞通/多年以來在線招聘市場始終是以智聯招聘、前程無憂、中華英才為主流服務平台，直到2011年9月22日百伯的上線，以及同期上線的親民人才，至此在線招聘市場全國前五強漸漸的浮出了水面！

親民網絡集團董事局主席  朱雲海（圖）

親民網絡集團董事局主席朱雲海先生向記者介紹說，親民人才系親民網絡集團旗下金牌項目，旨在打造一個全國共享和區域特色的招聘平台。集團設在長三角經濟中心，号稱東方矽谷的無錫，公司注冊資金1000萬元。親民人才将面向大型公司以及快速發展的中小型企業，為它們提供一站式專業的人力資源服務，包括網絡招聘、校園招聘、招聘會、職業指導、應聘技巧、草根獵頭、企業培訓以及人才測評等。親民人才始終以客戶需求為導向，用權威的專業服務，做好企業與人才的對接；同時，親民人才非常關注個人的職業發展，注重給求職者提供最滿意的網上求職服務體驗，求職者在親民人才投簡曆、找工作，方便、快捷、有效。

（親民人才首頁截圖）

記者在采訪中了解到，親民人才和親民商城、親民網同屬親民網絡集團旗下，親民人才将采取親民商城和親民網的推廣方式，即“城市HR服務”來實現戰略同盟，面向本地求職者和企業，為求職者和企業構建一個互動的平台，同時号召全國各地精英或有志于發展城市HR服務事業的夥伴加入到親民大軍。親民人才擁有以下六大優勢，為實現城市HR戰略同盟暨城市CEO孵化器打下了堅實的基礎：

一、總部提供全方位的網絡技術服務；

二、總部統一的宣傳資料及培訓服務；

三、全國300多個地級市設立人才服務中心；

四、總部統一的運營管理和服務支持；

五、多種系統式人才服務盈利模式支持。

六、親民網、親民商城人氣流量支持。

目前人才招聘具有鮮明的地域特性和地方需求，人才招聘領域的地方細化市場，給城市人才招聘網站帶來了巨大的發展空間和商機，親民人才的出現适時填補了這一市場空缺。親民人才CEO劉佰龍先生指出，親民人才城市服務中心可利用其高度的靈活性和地屬認同性，進行機動靈活、熱情快速的貼身服務，從而赢得當地廣大企事業招聘單位和求職者的認可和信賴！城市人才招聘網站這種扁平化、貼近本地人才市場需求的發展趨勢，将是今後網絡招聘行業發展的主要方向。

親民人才上線僅僅2月有餘，就得到了全國多家大中小型企業的支持，為在線招聘市場注入了一股新生的活力。面對中國這個巨大的在線招聘市場，親民人才所走的城市HR特色将是一個創新，也是一種趨勢。依托城市HR推廣與合作，親民人才的特色戰略就如同燎原之火燒遍神州大地。