/朝聞通/2022年08月02日廣州消息——近日,蘇州諾菲納米科技有限公司舉行了2022年半年度員工大會,創始人、董事長潘克菲,聯合創始人、CEO姜锴,公司高管及全體員工一同出席了本次會議。
此次員工大會,以公司的發展戰略和企業文化為指導思想,總結了2022年度開展的工作和取得的成績,深入分析了當前形勢,并對下半年工作進行了全面部署。
2022年上半年,疫情反複,形式嚴峻,但諾菲在全體員工的共同奮進下,公司實現了效益的逆勢增長,實現了市場80%的品牌客戶覆蓋,且持續呈現良好的發展态勢。會上,潘克菲博士充分肯定了全體員工的努力與付出,為下半年的發展戰略奠定了紮實的基礎,并再一次強調了“積累”的重要性,先有量的積累,持之以恒,而後實現質的突破。
上半年來,諾菲在産品研發和工藝、生産制造和品質、市場開拓和服務上,都不遺餘力的奮力推進。下半年,諾菲将會陸續推出新的重量級拳頭産品,同時也将順應國家号召,順應市場趨勢,在雙碳願景下,擴大布局,加速光伏、儲能領域的多元發展。
全球經濟發展的穩定性趨弱,疫情及地緣政治仍在持續對經濟産生影響,未來社會機遇與挑戰并存。所謂“知止而後有定,定而後能靜,靜而後能安,安而後能慮,慮而後能得。”唯有知己知彼,定位明确,目标清晰,才能搶抓發展機遇,共同奔赴科技發展新征程。
基于此,姜锴博士從諾菲是誰、從何處來、往何處去三個層面深度剖析了公司的“來處”與“歸途”,全面深入解讀諾菲的創業初心、十年堅持的動力及未來的發展規劃。不論是過去,當前,還是未來,“給客戶創造價值”,是諾菲貫穿始終的原則!
諾菲各高管也從公司發展前景、團隊精神、客戶意識等多個方面,分享了自己的感悟與經驗,給與團隊啟發,增強了團隊凝聚力、向心力,相信諾菲人将以更加奮發昂揚的狀态迎接下一個十年!
子公司——深圳歐珀達科技有限公司、安徽諾金納米科技有限公司,其負責人及團隊也分别在會上與全體員工分享了公司的發展情況及下半年的戰略部署。
2022年上半年,諾菲納米全員鏖戰,奮勇前行,其中湧現出一批表現突出的優秀員工,他們将公司使命牢記于心,用亮眼的成績和優秀的言行展現出了屬于諾菲人的風采!
在會議的最後,姜锴博士與員工暢談企業文化,作為企業的靈魂所在,企業文化要能“接地氣”,才能“生根、開花”!姜锴博士強調,諾菲人要以“誠實、勇氣、責任”為基,讓“溝通”成為價值實現的橋梁,做一個對社會能夠有“影響”的人,做一個勇于接受挑戰、突破行業極限去“創造”的人,做一個即使身處逆境也能做出“理性判斷”的人!
我國新材料産業仍處于攻堅克難階段,整個産業也急需更強大、足以自立自強的後備軍去迎接未知的變革、突破與發展。諾菲希望這16字文化能夠打造出一支訓練有素的隊伍,推動材料産業的創新發展。同為材料人,諾菲也希望借此與大家共勉,共同為我國國産化尖端材料的發展砥砺前行!