疫情之下，萬古科技方案全線升級，助力企業效率戰“疫”
2020年始，疫情來襲，這樣一場猝不及防的“黑天鵝”事件，改變了我們的生活和工作方式，也打亂了所有行業發展的節奏，企業如何度過這次壓力和生存的危機成為當下熱議的一個焦點。
萬古科技作為國内專業的HR管理信息化及HR管理雲服務提供商，疫情爆發後便迅速做出反應，為滿足企業客戶疫情期間的人力資源日常管理，全面升級全線産品模塊，助力企業健康複工，于困境中前行。
無接觸遠程辦公
疫情當下，“遠程協作”、“遠程辦公”等關鍵詞一度成為搜索熱詞，企業複工後遠程辦公成為常态，都在談隔離病毒，不隔離工作。萬古雲視頻會議系統發揮其“無接觸”優勢，搭建起了遠程溝通的橋梁，無需硬件設備的部署或網絡相關的費用，通過電腦、平闆、手機多終端安裝即可“一鍵入會”，操作方便快捷，信息實時共享，實現更優成本的高清溝通。
員工自助健康上報
随着各地逐步開始有序複工複産，全員每日健康收集工作成為企業HR戰“疫”期間的重要一環。于是，萬古科技急HR所需，“疫情調研問卷”功能急速上線。每日員工可選擇在萬古eHR系統、萬客APP、企業微信或釘釘在線提交健康信息，告别群消息刷屏和統計困難，健康數據一手掌握，幫助企業快速搭建員工健康監控平台。
人事業務全面升級
萬古科技一直以來提供了高集成度、全模塊的eHR系統，涵蓋員工的“入、轉、調、離”全成長周期。現已将以下核心業務全線升級，竭力幫助企業用戶打赢這場戰“疫”。
1. 考勤休假
在疫情所帶來的春節假期延長、上班時間調整，各種考勤變化，使得考勤排班成為壓力，萬古科技最新版本推出了更為靈活的考勤規則，通過班次調整、休假靈活設置、考勤日曆調整、萬客APP移動打卡等，無縫傳輸打卡數據，實時自動分析報表，大幅減少了HR工作時長，高效解決考勤難題。
2. 薪酬核算
為确保在防疫期間幫助企業客戶及時合規的工資發放和社保繳納的可持續，萬古科技全面優化了薪酬模塊，新增了薪資計算前綴和後續處理功能，也大大減少計算過程中處理數據的時間，優化後1000人以上規模的中大型企業客戶優勢明顯，比起原有版本效率提升10倍，大幅提升了用戶體驗。
3. 績效管理
如何集中力量提升生産力，績效管理作為企業内部目标考核制度，成為複工複産效率中重要的一環。萬古科技績效管理包括OKR、平衡計分卡、目标管理、直評、360度、績效與領導力等多種考核模式。本次細化了每個目标的關鍵任務和産出成果，具體到時間和數量，且強化了績效管理中的移動社交能力，讓各級員工基于目标任務執行情況的溝通、評估及反饋更人性化，也讓部門協作更有溫度。
4. 培訓&人才發展
疫情持續中，HR也需要為後續的業務發展盤點好公司的人才情況。萬古科技通過培訓模塊設置崗位必修課程，生成培訓計劃，實時跟蹤培訓效果，統計分析報表;通過人才發展模塊設置崗位能力素質模型、職位要求及能力素質模型進行員工能力評估，從而制定員工發展計劃，建立基于企業發展需要的培訓及人才發展體系，實現員工與企業長期協調發展，幫助企業構建組織的人才競争優勢。
寒冬雖寒，終将過去;春暖花開，翹首可期。在這個特殊的時刻，萬古科技除了積極履行社會責任之外，在此次危機中也思考沉澱，充分發揮了自身在人力資源服務領域20餘年的經驗，急客戶所需，打磨産品，通過提供更智能更前瞻的E-HR、HR SAAS、HR APP解決方案，充當企業的加速器和穩定器，為全面複工複産保駕護航!
我們也相信，全面升級的人力資源解決方案也将助力企業更加高效高速的運轉，先人一步擁有更強大的前進動能。
