浩鲸科技榮膺2018“城市最具發展潛力雇主”獎

12月21日，浩鲸科技在“智場·未來”2018中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇上榮登“城市最具發展潛力雇主”榜單，憑借其企業不可估量的發展前景以及獨有的人才管理模式，獲得評測機構和雇員的統一認知。

據悉，今年參評的企業共有30854家，同比增加了76%，創往年新高，可謂雇主品牌界一場1/300勝算的角逐。

作為中國具有影響力的雇主品牌評選活動之一，該活動由主辦方智聯招聘聯合北京大學社會調查中心共同舉辦，是一項通過科學的評測工具和專業的評選标準，尋找和評選中國最佳雇主的調查活動。今年的評選活動集合了7018名HR的智慧，獲得了4000萬+職場人參與提名和投票，在通過企業員工調查、社會公衆調查和專家評審等層層環節後最終得出上榜企業名單。

組織賦能個體，智慧與智能共振

近幾年，“新雇主經濟”在人工智能的科技背景下繼續演進，數字技術在為經濟活動賦能的同時，也對就業生态帶來革命性的改變。員工從模式化、程序化和重複性的工作中解放出來，從事更具創意和決策屬性的工作，以更智慧的姿态發揮更大的個人專屬價值。當智能技術遇到更智慧的個體，職場因而演化成為“個體賦能”和“任務分權”的“智場”。

浩鲸科技作為行業數字化轉型的推動者，同時也将大數據、AI等技術融入公司人力資源管理系統。着力SSC平台建設，打通各部門數據庫，從新員工入職到全球各分公司人員的管理，已全面實現線上流程操作和總部統一管理。引入AI技術的HR小蜜，解決了的一線工種崗位的重複性問題，優化員工體感，降低企業内耗的同時大力提升業務中台的支撐能力。通過高效靈活的企業管理，更大程度賦權予員工，讓員工體驗到成功的幸福感，挖掘個體的自驅力。

打造城市标杆，發展前景可期

本次“城市最具發展潛力”獎專注于甄選在雇主品牌領域體現出強勁發展潛力的企業，組委會在綜合員工對雇主的印象，以及員工對工作環境、組織管理、薪酬福利、培訓發展等方面的體驗評估中發現，企業的發展前景已成為吸引人才的主要動力。相比于其他公司，發展潛力企業員工表現出對企業的未來更有信心，他們期望通過加強管理來提高發展速度，從而獲得個人的職位提升和社會尊重。

自今年初阿裡巴巴戰略投資浩鲸科技後，公司核心競争力得到指數級提升，依托近20年的ICT領域經驗以及阿裡巴巴的技術加持，發展勢頭獲得了業界、投資界及就業圈的一緻看好。為此，浩鲸科技更加重視對人才的培養，不僅通過培訓滿足員工的成長訴求，還通過靈活的組織管理讓員工可以從工作本身、領導、同事身上相互學習，加強彼此認同。

随着“新雇主經濟”的不斷演變和人才争奪戰的日益白熱化，打造獨具競争力的雇主品牌成為了企業必備的“軟實力”，與好的雇主一起成長和奮鬥，進而實現自己的價值，成為了求職者們職業生涯中的重要考量指标。

作為浩鲸科技的首席人力資源官金堃在随後的采訪中表示，在智力驅動的時代，浩鲸科技将用“向心力”留住人才，通過“組織力”提高協作能力，用“自驅力”完成自我價值變現，并設計具有“成長力”的培訓體系，真正實現企業與員工共同成長。