農行山東新泰支行狠抓一崗雙責 加強幹部隊伍建設

充分發揮黨委領導核心的作用。把握大局，全面推動，緊緊抓住科學發展觀教育、領導班子與領導幹部履職檢查等活動時機加強自身建設，努力提高支行黨委的工作水平與駕馭全局的能力，發揮支行黨委領導核心的作用。黨委成員堅持周末巡查，落實黨建工作聯系點制度。按照“支部班子好、黨員隊伍好、執行制度好、工作業績好、綜合評價好”的“五好黨支部”标準，深入基層調研，就地理順工作思路，幫助解決基層班子建設中的突出問題。先後制定并落實了幹部隊伍考察、黨員談心談話等一套較為完整的黨建工作制度體系。組織開展了班子考察、黨員談話等工作，聽民聲、察實情，及時采取有效措施，努力完善黨建工作評價體系，不斷提高基層黨組織領導水平。充分發揮了書記帶班子、班子帶黨員、黨員帶群衆的作用，保證了黨建工作由點及面、均衡推動，促進了基層支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮。

抓基層、打基礎，建制度、求規範。建立了支部自身建設、黨員教育管理、黨風廉政建設、“創先争優”活動等目标體系，認真落實三會一課、民主評議黨員、幹部述職述廉等工作制度。采取黨務會議與業務會議合并召開的方式，通過專題彙報、典型發言、行領導點評等形式，推廣經驗，明确不足，以強化黨建工作為抓手，推動各項工作争先進位，引導各支部和廣大黨員創先争優，提升經營管理實效。工作中，各支部通過定期召開支部會議、開展支部書記上黨課等活動，及時消除廣大黨員、員工因受發展阻力産生的疲憊思想，達到統一思想、激發鬥志、凝心聚力的效果，促進了支部工作規範化。

落實一崗雙責、一體考核機制。定期召開部門經理、網點主任參加的黨委中心組理論學習擴大會議，統一思想認識，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的理念，增強廣大幹部的政治意識和一級法人意識，堅持以科學發展觀統領全局，抓黨建、促業務，強班子、帶隊伍，落實一崗雙責，把業務進度快不快與黨員幹部模範作用好不好，任務完成好不好與支部戰鬥堡壘作用強不強，單位形象好不好與支部書記個人素質硬不硬聯系起來。明确提出了以業務經營成果檢驗黨建工作成效的目标要求，實施了一把手一崗雙責、黨務與業務一體考核機制，将黨建工作與領導班子的年度考核挂鈎，與單位綜合考評挂鈎，以經營績效考量黨建工作水平，實行獎懲兌現。 

抓班子帶隊伍，激發堡壘效應。以建設“創新、務實、高效、廉潔、勤奮”的支部班子為目标，抓決策執行，促業務落地。各支部堅持從班子自身建設抓起，強化學習制度和民主生活會制度的落實，努力增強班子成員的責任意識和競争意識，牢固樹立發展是第一要務的觀念，逐步建立了責任明确、目标具體、任務落實、相互協調的工作機制，抓經營，促管理，緻力于業務發展。立足業務推動和隊伍管理，形成書記帶頭抓、分管委員具體抓、黨員結合分工抓、前後台協調配合的格局。無論是在市場營銷、規範化服務，還是在各類業務競賽活動中，班子成員都以身作則，率先垂範，處處發揮模範帶頭作用，激發了堡壘效應，有力地調動了全員工作積極性。