在周記，體驗多姿多彩的生活

堅毅、沉穩，勤奮、努力——周記企業的核心價值觀

朝聞通--近日，在天河周記分店工作的小楊告訴家人，他今年20歲的生日是與店裡的全體員工度過的，很熱鬧、很開心、很溫馨。他說，他還是第一次與這麼多人在一起慶祝生日。據悉，在周記的40多家分店，每個月都會為當月過生日的員工舉辦一場集體生日會，大家在一起吃飯，吃蛋糕，公司還為過生日的員工送上一份特殊的禮品。

早有耳聞周記是一家很有特色，極富人性化管理的公司，企業文化多元且豐富多彩。為了探尋究竟，我們采訪了廣東周記食品有限公司掌門人Martin 。

用“舵環”做企業标識 

過周記的饕民一定印象深刻，在周記所有店面前都有一個“舵環”， 褐色，質地堅實，均是從海裡浸泡幾十年的船拆出而成。幾年前Martin已選購了一大批經深海浸泡過多年的船木。Martin告訴記者，“舵環”既隐含了他的身世，他自小在船上長大，被稱為“水上人家”，也蘊含Martin 對事業對人生的追求，他希望他和他的企業在商海中堅毅、沉穩、不迷失方向；勤奮、努力、腳踏實地，也希望周記的員工能夠不怕辛苦，努力工作，為企業、為社會創造更多的财富。

給所有員工宿舍安裝空調

采訪中我們發現，周記為所有的員工宿舍安裝上了空調，據我們所知，這在餐飲行業可能是為數不多的幾家，不僅如此，周記還在員工宿舍配備了電腦，讓員工在下班之餘可以使用電腦，這樣，既便于大家通過電腦學習業務知識，提高工作效率，也便于員工之間的交流、溝通。

除此之外，周記每個季度還舉辦一次員工動感活力賽，策劃部門根據不同的季度組織、安排不同的運動項目，如歌詠、籃球、羽毛球、踢毽子、兩人三足、拔河等，并以AB店的形式進行比賽。對于一些比較激烈的運動項目，女員工可以不參加，但可以組成啦啦隊為運動員呐喊助威加油，而且啦啦隊的表現也要進行評比。

老員工利國輝告訴記者，動感活力賽自舉辦以來，收到了很好的效果。現在，動感活力賽已經成為員工進行交流的紐帶。過去，周記由于分店衆多，各店的員工彼此不一定認識，現在，借助動感活力賽初賽、複賽、決賽等幾個階段的比賽，員工們有了更多相互認識和交流的機會，既增強了企業的凝聚力，也豐富了員工的業餘生活。

鼓勵員工熱心公益，回饋社會  

采訪中記者獲悉，周記每月兩次為員工購買雙色球福利彩票，具體做法是，由員工自己選号，公司出資購買。如果購買的彩票中獎，則由同一分店的員工平分獎金。 Martin 說，公司之所以這樣做，一方面是為了回饋社會，另一方面也是為員工提供額外的福利。周記還鼓勵員工義務獻血，多為社會做貢獻，為了鼓勵員工獻血，公司會定期組織獻血的員工出外旅行，雖然花費不菲，但周記樂此不疲，熱心公益責任心由此可見。為此，周記曾多次受到紅十會的表彰，并獲得紅十會頒發的錦旗。

公司還組織高層一年兩次出國考查，一次去歐美國家，一次去東南亞國家，在考察過程中，既享受了旅遊的樂趣，又品嘗了國外美食，也為研發新的菜式積累了素材和靈感。

周記副總經理陳東說，員工是公司的重要組成部分，正是由于員工們的勤奮工作，積極進取，周記才有今天的輝煌。陳東表示，相信在公司管理層和員工的共同努力下，周記的明天會更好。

企業文化，或稱組織文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符号、處事方式等組成的其特有的文化形象。